Coaching

Einzel- oder Projektcoaching für Unternehmen und Institutionen


Projektcoaching ist vor allem bei großen interdisziplinären und interkulturellen Projekten wichtig. Da bei solchen Projekten oft verschiedene Mentalitäten, Arbeitsweisen und Zielvorstellungen aufeinandertreffen, bin ich als Coach Ihr Bindeglied zwischen den einzelnen Stake Holdern.

Punkte hierbei sind insbesondere:

  • Unterstützung der Projektleitung, die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen zu erkennen
  • gegenseitiges Wahrnehmen
  • den Teamgedanken zu stärken (Wir ziehen alle am gleichen Strang)
  • bei Konflikten vermitteln
  • wann und wie oft sollte der Coach eingesetzt werden
  • über die ganze Projektlaufzeit
  • zu Anfang permanent, später partiell
  • Statu– bei Problemen und bei Konflikten

Wird ein Coach erst eingesetzt, wenn das Projekt schon aus dem Ruder gelaufen ist, wird es schwieriger und aufwändiger sein, die Konflikte und Probleme zeitnah zu lösen.

 

Weiterhin biete ich an:

Unterstützung der Projektleitung

  • Definieren der Projektziele
  • Unterstützung bei Führen des Teams
  • Unterstützung bei der Projektkommunikation
  • Konflikte erkennen und gemeinsam lösen
  • Probleme erkennen und richtig kommunizieren und löse
  • Unterstützung des gesamten Projektteams

 

Gute Arbeitsatmosphäre schaffen

  • Wir-Gefühl zu etablieren
  • gegenseitigen Respekt und Achtung sicherstellen
  • bei Konflikten innerhalb des Teams zu vermitteln
  • Unterstützung der einzelnen Mitarbeiter*innen

 

Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen zu erkennen

  • Unterstützung bei Konflikten